Técnico Enfermagem

Somos a Liga Solidária, uma Organização da Sociedade Civil – (OSC) sem fins lucrativos, que desde 1923 é movida pela crença de que uma sociedade mais justa e com mais oportunidade é possível se promovermos o encontro do amor, da solidariedade e do trabalho.

Mais de 13 mil crianças, jovens, adultos e idosos em situação de vulnerabilidade social são atendidos durante o ano, em programas de educação, longevidade e cidadania que trabalham para resgatar a dignidade e fomentar a autonomia dessas pessoas.

Nesse contexto, buscamos um(a) Técnico(a) de Enfermagem para atuar no CEI Jardim Edite, contribuindo para a promoção da saúde, a prevenção de agravos e o cuidado com as crianças atendidas. Esse profissional terá um papel importante na construção de um ambiente seguro e acolhedor, colaborando para o bem-estar e o desenvolvimento das crianças.

• Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, da entrada das crianças na Unidade, bem como avaliar seu comportamento durante sua permanência e participação nas atividades. Se necessário, tomar providências, comunicando em primeiro lugar a direção da unidade e posteriormente a família;
• Participar de reuniões que visem ampliar seus conhecimentos, formações diversas e assuntos relacionados ao gestor e coordenação pedagógica;
• Executar tratamentos prescritos por médicos e procedimentos de rotina estabelecidos para o cuidado das crianças, tais como ministrar medicamentos e cuidados gerais;
• Responsável pelo acompanhamento da carteira de vacinação de todas as crianças que frequentam o CEI, orientando os pais que esta deve estar sempre atualizada. Acompanhamento constante, sistemático;
• Observar, identificar e comunicar o Diretor do CEI quanto a possíveis situações de riscos que as crianças possam ficar expostas e solicitar providências;
• Responsável por fazer cumprir o Código de Ética da Enfermagem, anotando no prontuário da criança as informações e/ou ações relativas à sua saúde, mantendo toda a sua documentação atualizada;
• Responsável, sob orientação do Diretor do CEI, por notificar os órgãos competentes de saúde do município se houver registro de doenças infectocontagiosas na sua Unidade e solicitar providências;
• Em casos de acidente, prestar os primeiros socorros e tomar medidas que visem manter a integridade física e psicológica da criança, bem como encaminhar a criança ao posto de saúde ou hospital. Além disso, entrar em contato com as famílias em casos de acidente, e outros tipos de ocorrências relacionadas a saúde;
• Realizar ações com orientação geral de cuidados com higiene, saúde e doenças contagiosas aos pais, familiares e funcionários com o objetivo de informar sobre doenças e cuidados e, melhoria contínua a fim de evitar epidemias.

• Ensino Médio Completo;
• Registro Profissional COREN Ativo;
• Conhecimentos básicos do Pacote Office;
• Conhecimento das etapas do desenvolvimento da criança;
• Conhecimento em primeiros socorros;
• Será um diferencial ter tido vivência como Auxiliar de Enfermagem, com foco em bebês e crianças;
• Será um diferencial possuir conhecimento básico em Legislações, Portarias e Normas que regem CEIs, bem como os convênios estabelecidos;

Horário de Trabalho: 

• De segunda-feira a sexta-feira, das 07h00min às 16h00min, com 1h de intervalo. 40h semanais.

Benefícios: 

• Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;  
• Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• Vale Alimentação de R$ 225,00 disponibilizado através de cartão;
• Refeição no local (café da manhã, almoço, café da tarde);
• Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• Auxílio creche (para crianças de até 4 anos);
• Bônus de nascimento de filhos no valor de R$600,00;
• Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 70% para cursos de pós graduação / média duração;
• Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• Desconto 15% no Bazar da Liga;
• Wellhub e Pluxee Cuida;
• Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

A Liga Solidária

A Liga Solidária é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época. 

Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos.

Trabalho Social

A atuação social da Liga Solidária é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi.

Unidades Geradoras de Recursos

Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga.

Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Liga Solidária. Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo:

Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/

Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/

Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/

Geros Center: https://geroscenter.gupy.io/

Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/

Faça parte do nosso Canal de Vagas: https://whatsapp.com/channel/0029VbC6KmnJZg41bGuyEe3q