Analista de Diversidade Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Diversidade, com experiência em atração, processos seletivos e ações de inclusão de pessoas com deficiência. O(a) profissional será responsável por desenvolver e executar estratégias para atrair, selecionar e integrar pessoas com deficiência, buscando a melhoria constante de nossos processos para que sejam cada vez mais acessíveis e acolhedores.

Atração e Recrutamento:

• Desenvolver e implementar estratégias de atração de Pessoas com Deficiência (PcD), utilizando diversos canais (nosso ecossistema de atendimento social, outras instituições, associações, redes sociais, etc.).
• Realizar hunting e triagem de currículos, conduzindo entrevistas e dinâmicas de grupo, com foco na identificação de talentos PcD.
• Garantir a acessibilidade dos processos seletivos, adaptando materiais e ferramentas quando necessário.
• Estabelecer parcerias com organizações e consultorias especializadas na inclusão de PcD.

Inclusão e Acolhimento:

• Prestar suporte no processo de onboarding de novos colaboradores PcD.
• Trabalhar em conjunto com as BPs - Business Partner, buscando uma integração fluida e bem-sucedida e o desenvolvimento de carreira destes profissionais.
• Apoiar a criação e disseminação de campanhas de conscientização e treinamentos sobre diversidade e inclusão para toda a empresa.

Requisitos necessários:

• Formação superior em psicologia, administração de empresas ou RH.
• Pós graduação na área será um diferencial no processo;
• Sólida Experiência com Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência;
• Domínio em técnicas de entrevistas e avaliações comportamentais;
• Conhecimento da legislação brasileira referente à inclusão de Pessoas com Deficiência (Lei de Cotas e Estatuto da Pessoa com Deficiência).
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.
• Forte senso de empatia, proatividade e organização.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais);
• Usabilidade e parametrização da ferramenta ATS GUPY.

• Local de Trabalho: Bairro Sumaré - Zona Oeste de SP .

• Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.

• Formato de trabalho: híbrido.

• Benefícios:
• - Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• - Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;  
• - Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• - Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• - Vale Refeição de R$ 40,00 disponibilizado através de cartão;
• - Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• - Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
• - Bônus de nascimento de filhos;
• - Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;
• - Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
• - Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• - Desconto 15% no Bazar da Liga;
• - Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

A Liga Solidária

A Liga Solidária é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época. 

Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos.

Trabalho Social

A atuação social da Liga Solidária é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi.

Unidades Geradoras de Recursos

Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga.

Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Liga Solidária. Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo:

Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/

Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/

Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/

Geros Center:

Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/