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Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

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Descrição da vaga

Nossa Missão


Contribuir com ações socioeducativas para conscientizar crianças, jovens e adultos de sua dignidade e de seu potencial transformado.


O Programa Primeira Infância promove a formação, a socialização e a autonomia de bebês e crianças de 0 a 3 anos, em 15 Centros de Educação Infantil (CEIs), que visa assegurar os direitos de aprendizagem, acreditando na criança protagonista e exploradora, promovendo uma educação de estímulo à autonomia, à integração e à socialização.


As ações pedagógicas desenvolvidas pelo Programa são pautadas pela Educação para o Desenvolvimento Sustentável e, em 2022, a Liga participou da Virada ODS: política pública municipal com apoio da Organização das Nações Unidas (ONU), para ampliar a conscientização e o engajamento cívico dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no contexto da Primeira Infância.

Responsabilidades e atribuições


  • Apoia a equipe pedagógica nos momentos de planejamento e formação;
  • Auxilia os bebês e crianças no que se refere à higiene pessoal, alimentação e descanso respeitando o seu ritmo e faixa etária zelando pelo seu bem estar;
  • Participa do planejamento e proposta da Primeira Infância no que se refere a rotina;
  • Auxilia o professor no processo de retirada de fralda de bebês;
  • Realiza a higienização dos brinquedos e matérias utilizados em ambiente escolar;

Requisitos e qualificações

  • Cursando Superior Pedagogia a partir do 4º Semestre;
  • Desejável Pacote Office;
  • Competências Desejáveis: Gestão da Mudança e Inovação, Comunicação e Interação, Trabalho em Equipe, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Influência e Negociação, Orientação para Resultados. 

Informações adicionais

Informações Adicionais


Horário: Segunda à sexta-feira das 8h as 17h, com 1h de almoço (40 horas semanais);


Benefícios


  • Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
  • Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;  
  • Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
  • Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
  • Vale Alimentação de R$ 215,00 disponibilizado através de cartão;
  • Refeição no local (almoço);
  • Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
  • Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
  • Bônus de nascimento de filhos;
  • Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
  • Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
  • Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
  • Desconto 10% no Bazar da Liga;
  • Empréstimo conforme política vigente;
  • Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Medicina Ocupacional
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Liga Solidária

A Liga Solidária


A Liga Solidária é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época.  

Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos.

 

Trabalho Social


A atuação social da Liga Solidária é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi.


Unidades Geradoras de Recursos

 

Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga.

 

Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Liga Solidária. Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo:

 

Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/

Maple Bear Tatuapé: https://maplebearsantaamalia.gupy.io/

Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/

Geros Center:

Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/



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